آموزش

كليات
به منظور تعيين حدود صلاحيت و ظرفيت اشتغــال دارندگان «پروانه اشتغال» در «مهندسي ساختمان» مهندسي براساس پيچيدگي عوامل و حجم كار به چهار گروه « الف»،«ب»،«ج» و «د» تقسيم ميشوند. « پيچيدگي عوامل و حجم كار» مذكور و تقسيمات متعاقب آن(‌گروه ساختمانها) به چهار گروه  « الف»،«ب»،«ج»و «د» تابع تحليل خدمات مهندسي مؤثردر احداث« ساختمانهاي شهري» در مراحل محاسبات فني و تهيـــه طرح، نظارت و اجراي ساختمان به شيوه هاي( سامانههاي ساختماني) متعارف و معمول در واحدهاي شهري است.
 منظور از ساختمانهاي شهري در اين متن، ساختمانهاي مشمول ماده مشمول ماده 100 قانون شهرداريها است و منظور از « شيوههاي ساختماني متعارف و معمول» ساختمانهاي با سامانه ساختماني بـــه اصطلاح پايه اي و يا اسكلت فلزي و يا بتنآرمه و معمول در بيش از نود درصد ساختمان هاي شهري كشوربنا بـــــــــه اطلاعات منعكس درنشريات ذيربط مركز آمارايران  است.
ساختمان هاي شهريبراساس سه عامل اصلي مؤثر در « پيچيدگي و حجم كار »خدمات مهندسي موضوع قانون مزبوردر مراحل مختلف احداث ساختمانهاي مزبور شامل: سطح زيربنا،عداد طبقات و نوعكاربــــــــري تحليل و گروهبندي شدهاند.
 اين گروهبندي ناشي از بررسي و تحليل« پيچيدگي عوامل و حجم كار» به تفكيك دخالت فني هر كــــــدام ازتخصصهاي مهندسي موضوع«قانون نظام مهندسي كنترل ســـاختمان مصوب اسفند1374»و متعاقباً تلفيق و جمعبندي مجموعه بررسيهاوتحليل هاي مزبور دريك مبناي مشترك براي   گروهبندي«پيچيدگي عوامل وحجم كار» خدمات مهندسي براي احداث ساختمانهاي  شهري است. هر طرح در ارتباط باسه عامــــــل مؤثرمذكور(‌سطح زيربنا، تعداد طبقات و نوع كاربري) سنجيده و بالاترين گروه تعيين شده توسط همه عـوامل سه گانه مذكور  v ملاك گروهبندي ساختمان خواهد بود.
 uطلاعاتپروانه هاي ساختماني صادرشده توسط شهرداري هاي كشور
 vاحراز يك يا دو عامل از عوامل سه گانه مذكورتعيين كننده نخواهدبود.

ادامه مطلب: دستورالعمل نحوه عمل ماده 12آئين نامه اجرائي(مصوب بهمن ماه 1375)قانون نظام مهندسي وكنترل ساختمان (مصوب اسفندماه 1374)